A quantidade de dias de atestado médico para quem tem dor na coluna pode variar, pois depende de diversos fatores. Se você está enfrentando essa condição e busca informações sobre a quantidade de dias de atestado a que tem direito, você está no lugar certo!
Neste artigo, vamos esclarecer a questão do período de atestado médico e também discutir a importância de consultar um advogado em casos de problemas de saúde relacionados à coluna, especialmente no que diz respeito aos benefícios do INSS aos quais você pode ter direito.
Continue a leitura para conhecer seus direitos e as medidas necessárias para para garantir essa assistência em casos de problemas de saúde relacionados à coluna.
Atestado Médico: o que é?
Um atestado médico é um documento emitido por um médico, que tem a finalidade de justificar a ausência de um indivíduo no trabalho devido a doenças, ou necessidade de tratamento.
Como a dor nas costas que é uma queixa comum e pode ter diversas causas, como problemas musculares, lesões, hérnias de disco, artrite, entre outros, nesse caso o atestado pode ser usado, especialmente se a dor for intensa e limitadora.
No entanto, quando a condição é mais severa e duradoura, evoluindo para uma situação de incapacidade prolongada, é possível ter direito a benefícios do INSS, como auxílio doença e até mesmo aposentadoria por invalidez dependendo do caso.
Quantos dias de afastamento por dor na coluna tenho direito?
A quantidade de dias de atestado por dor na coluna,depende da avaliação médica. Não há um número fixo de dias estabelecido. Se o segurado(a) tiver um afastamento do trabalho por mais de 15 dias consecutivos, ou seja, comprovar através de atestados médicos que está temporariamente incapacitado por um período mínimo superior a 15 dias, nesse caso você pode ter direito ao auxílio-doença.
Esse benefício tem o objetivo de ajudar financeiramente pessoas incapazes de trabalhar devido a condições médicas que impossibilitam o exercício das atividades habituais e profissionais.
Para solicitar esse auxílio, é necessário seguir os procedimentos estabelecidos pelo INSS, incluindo o agendamento de perícia médica através do Meu INSS, para comprovar a condição e a necessidade de afastamento.
Como a dor na coluna impacta na vida do trabalhador?
A dor na coluna pode afetar profundamente a vida do trabalhador. Ela pode limitar os movimentos, tornar tarefas diárias difíceis e prejudicar o desempenho no trabalho. Isso pode levar a faltas frequentes, perda de produtividade e até mesmo a incapacidade de realizar algumas funções.
Além disso, a dor nas costas pode causar estresse e desconforto, afetando a qualidade de vida em geral. Caso esteja nessa situação, tem dúvidas e deseja obter informações sobre direitos e procedimentos, acesse o site oficial do governo, lá você encontrará orientações sobre como lidar com essa situação.
Quais os problemas de coluna que dá direito a afastamento?
O afastamento do trabalho devido a problemas na coluna é concedido com base na avaliação médica, que comprove as limitações impostas pela condição. Alguns problemas de coluna que frequentemente podem dar direito a afastamento incluem:
- Hérnia de disco: Quando a hérnia causa dor intensa, fraqueza muscular e limitações significativas, o afastamento é considerado.
- Escoliose grave: Em casos graves, especialmente em jovens em crescimento, o tratamento pode exigir afastamento.
- Lombalgia crônica: Se a dor lombar crônica afetar a capacidade de realizar tarefas no trabalho e não responder ao tratamento, pode justificar o afastamento.
- Fraturas vertebrais: Após uma fratura, o afastamento é necessário para permitir a recuperação adequada.
- Doenças degenerativas da coluna: Condições como a espondilose ou estenose espinhal podem justificar afastamento se causarem incapacidade funcional.
- Síndromes de dor crônica na coluna: como fibromialgia ou síndrome da cauda equina, quando debilitantes, podem levar ao afastamento.
Lembre-se que o afastamento é sempre avaliado por médicos especializados e deve seguir os procedimentos do INSS, incluindo a perícia médica para determinar a elegibilidade e a duração do benefício.
Benefícios pagos pelo INSS para quem tem dor na coluna?
Além do atestado, existem benefícios pagos pelo INSS para pessoas que enfrentam dor na coluna, visando fornecer suporte financeiro e assistência médica. Três benefícios importantes incluem:
- Auxílio-Doença: Este benefício é concedido quando a pessoa está temporariamente incapaz de trabalhar devido a problemas na coluna, como hérnias de disco, escoliose grave ou lombalgia crônica.
- Aposentadoria por Invalidez: Se os problemas na coluna são tão graves que resultam em incapacidade permanente para o trabalho, a pessoa pode ter direito à aposentadoria por invalidez.
- Benefício de Prestação Continuada (BPC): Este benefício é destinado a pessoas com deficiência de baixa renda, incluindo aquelas com problemas na coluna que causem incapacidade significativa. Não exige contribuições prévias ao INSS e é voltado para garantir o sustento básico do beneficiário.
Para ter direito a esses benefícios é necessãrio passar pela avaliação médica do INSS. Ela é fundamental para determinar a gravidade da doença e a incapacidade de trabalho.
Tenho dor na coluna, posso me aposentar por invalidez?
Ter dor na coluna não garante automaticamente a aposentadoria por invalidez. Para se aposentar, é necessário passar por avaliação médica do INSS que comprove a incapacidade permanente para o trabalho.
Mas, essa dor na coluna deve ser grave a ponto de impedir a realização de qualquer atividade laboral. Assim, cada caso é avaliado individualmente, e a elegibilidade é determinada pela gravidade da doença e seu impacto na suas atividades profissionais.
Portanto, é necessário agendar uma consulta médica no orgão e ter toda documentação necessária para iniciar o processo de aposentadoria por invalidez.
Quem tem dor na coluna tem direito ao auxílio-doença?
Quem sofre de dor na coluna pode ter direito ao auxílio-doença do INSS. No entanto, a concessão do benefício depende da avaliação do INSS.
A possibilidade de receber esse auxílio está sujeita a uma avaliação médica criteriosa. Ter dor na coluna não assegura automaticamente o benefício, pois a elegibilidade depende da intensidade da doença e quanto ela afeta sua capacidade de desempenhar suas funções no trabalho.
É importante destacar que, em casos de recusa , você pode consultar um advogado previdenciário para garantir que seus direitos sejam devidamente protegidos.
Conclusão: Quantos dias de atestado para dor na coluna?
Em resumo, o período de atestado para dor na coluna varia significativamente e depende da avaliação de um médico. Quando a dor é incapacitante e você fica impossibilitado de trabalhar por mais de 15 dias, você pode ser elegível há alguns benefícios do INSS.
O processo envolve o agendamento de uma perícia médica, e a necessidade de comprovar a doença por meio de exames médicos adequados, garantindo assim a elegibilidade aos benefícios previdenciários
Por isso,o INSS exerce um papel essencial ao proporcionar auxílio financeiro a indivíduos incapacitados de trabalhar devido a problemas de saúde, como a dor na coluna.
Se você tem dúvidas ou teve seu pedido de beneficio negado, é aconselhável consultar um advogado previdenciário. Esse profissional pode fornecer orientação especializada, ajudar na contestação de negativas e garantir que você obtenha os benefícios a que tem direito, simplificando o processo e reduzindo suas preocupações.
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