O Atestmed é uma das mudanças mais importantes dos últimos anos dentro do INSS. Ele surgiu para facilitar a vida de quem precisa pedir o benefício por incapacidade temporária, permitindo que o segurado passe pela análise sem precisar, necessariamente, passar por uma perícia presencial.
Neste conteúdo, eu te explico tudo o que você precisa saber sobre o atesmed: o que é, como funciona, o que mudou, como solicitar, quais documentos enviar, em quais situações a perícia ainda será obrigatória e quanto tempo o INSS costuma levar para dar uma resposta.
Bora pra leitura!
O que é o Atestmed?
O Atestmed é um modelo de análise documental criado pelo INSS para concessão do benefício por incapacidade temporária. Em vez de marcar uma perícia médica, o segurado pode enviar pela internet um atestado ou laudo emitido por um médico ou dentista e, com base nesses documentos, o INSS decide se concede ou não o benefício.
A ideia é bem simples: evitar filas, agilizar o atendimento e dar uma solução mais rápida para quem está doente, machucado ou impossibilitado de trabalhar por um período curto.
Na prática, o Atestmed funciona como uma “perícia à distância”, baseada em documentos. Não há conversa com médico do INSS, nem exame físico, tudo é analisado pelos peritos apenas pelos arquivos enviados.
Quer entender um pouco mais, dá uma olhada no vídeo abaixo, onde o Dr. Cláudio Henrique explica, passo a passo, como funciona o Atestmed e como fazer o pedido do benefício!
Como funciona o Atestmed do INSS?
O Atestmed é simples e foi pensado justamente para facilitar a vida do segurado. Todo o processo é feito online, por meio do site ou aplicativo Meu INSS, onde o segurado envia o atestado médico e acompanha a análise realizada pelo INSS.
Após o envio, os documentos são avaliados por um médico perito do INSS. Se estiverem corretos e completos, o benefício pode ser concedido. Veja abaixo como funciona na prática:
- O segurado junta os documentos médicos que comprovam a incapacidade;
- Faz o pedido no Meu INSS ou pela Central 135;
- Anexa os arquivos (atestado, laudos, exames e documentos pessoais) no sistema;
- O perito do INSS analisa tudo de forma remota;
- O INSS concede, nega ou solicita perícia presencial, dependendo da qualidade das informações e da complexidade do caso.
A principal diferença é que não existe conversa com médico; tudo depende da clareza do atestado e dos dados e provas enviadas.
O que mudou no Atestmed do INSS?
O programa passou por algumas atualizações, e a principal mudança é relacionada ao prazo máximo do benefício concedido apenas pela análise documental.
Antigamente, o afastamento concedido pelo Atestmed podia chegar a alguns meses. Hoje, o limite está mais curto: concede no máximo 30 dias de afastamento. Se o segurado precisar de mais tempo, terá que passar por uma perícia médica presencial.
Essa mudança foi justificada pelo governo como uma forma de evitar abusos, controlar gastos e garantir que casos mais graves sejam avaliados presencialmente.
Outra mudança importante é que o Atestmed agora pode ser solicitado tanto pelo Meu INSS quanto pela Central 135, o que ajuda pessoas que têm dificuldade com internet ou com o aplicativo.
Como fazer a solicitação do benefício pelo Atestmed do INSS?
Pedir o benefício pelo Atestmed é simples e pode ser feito de três maneiras:
- Pelo aplicativo Meu INSS;
- Pelo site Meu INSS;
- Pela Central 135.
A forma mais prática é pelo aplicativo. Veja como funciona:
- Abra o Meu INSS: entre com seu CPF e senha;
- Clique em “Pedir Benefício por Incapacidade”: antigo auxílio-doença;
- Escolha a opção de anexar documentos: o sistema vai permitir enviar fotos ou PDFs do atestado e dos laudos;
- Envie tudo com cuidado: o atestado precisa estar legível, completo e devidamente assinado;
- Finalize e acompanhe o pedido: a resposta aparece na aba “Consultar Pedidos” ou chega por notificação.
Quem não tem internet pode ligar no 135, pedir o benefício, e depois levar os documentos até uma agência dos Correios ou até o próprio INSS.
Quais são os documentos necessários para solicitar o benefício pelo Atestmed?
Os documentos são essenciais para que o benefício seja aprovado. Por isso, veja abaixo a lista do que não pode faltar.
Antes de enviar o pedido pelo Meu INSS, é importante separar toda a documentação necessária. O INSS analisa exclusivamente os documentos enviados, e qualquer informação ausente pode resultar na negativa do benefício.
🔹 Documentos pessoais
- Documento oficial com foto (RG, CNH, passaporte etc.)
- CPF
- Carteira de trabalho (se houver)
🔹 Documentos médicos obrigatórios; atestado ou laudo e nele deve conter:
- Nome completo do segurado
- Data de emissão (máximo de 90 dias antes do pedido)
- Diagnóstico ou CID
- Tempo estimado de afastamento
- Assinatura do profissional
- Carimbo com CRM ou CRO
🔹 Exames e relatórios médicos
Não são obrigatórios, mas reforçam a análise do perito, demonstram a gravidade da condição e aumentam as chances de aprovação do benefício.
Quais são os requisitos dos documentos médicos ou odontológicos?
Para que o INSS analise o pedido pelo Atestmed, o documento precisa cumprir alguns critérios básicos. Ele deve ser:
- Legível, sem borrões ou partes apagadas;
- Autêntico, sem rasuras ou alterações;
- Assinado pelo profissional, seja assinatura manual ou digital válida;
- Emitido por médico ou dentista habilitado;
- Completo, com data, CID, tempo estimado de afastamento e identificação do profissional.
Por isso, print de WhatsApp ou atestado sem assinatura não são aceitos.
Em quais situações a perícia ainda será necessária?
Mesmo com o Atestmed trazendo mais rapidez e menos burocracia para quem precisa do benefício por incapacidade temporária, a perícia presencial ainda é obrigatória em vários cenários. Saiba quais são eles:
| Situação | Motivo / Explicação |
| Afastamento superior a 30 dias | O Atestmed só pode conceder até 30 dias de afastamento. Qualquer período maior exige avaliação presencial. |
| Documentação insuficiente | O atestado está incompleto (sem CID, sem tempo de afastamento, sem identificação do profissional), ilegível, genérico ou com informações que não permitem uma análise segura. |
| Condições de saúde complexas | Doenças que precisam de exame físico, como sequelas, pós-operatório recente, doenças com limitações variáveis (dor crônica, doenças psiquiátricas, entre outras). |
| Pedido de prorrogação | Para continuar recebendo o benefício após o primeiro período concedido (seja via Atestmed ou perícia anterior), o segurado normalmente é chamado para nova avaliação presencial. |
| Indícios de irregularidade | Quando existem dúvidas sobre a veracidade do documento, assinatura suspeita, divergências entre laudos ou indícios de fraude. |
Acidente de trabalho sem CAT | Quando o segurado alega acidente laboral, mas não existe CAT registrada. A perícia presencial é usada para confirmar o nexo entre o acidente e a incapacidade. |
Quanto tempo o INSS demora para analisar os documentos?
O tempo de análise do Atestmed pode variar bastante, mas, na prática, costuma acontecer assim:
- Entre 15 e 25 dias úteis quando os documentos estão completos e bem preenchidos;
- De 20 a 40 dias úteis é o prazo mais comum para a maioria dos pedidos;
- Mais de 40 dias úteis quando faltam documentos, há dúvidas sobre as informações enviadas ou quando a agência do INSS está com fila maior do que o normal.
O próprio Meu INSS envia notificações quando a análise é finalizada, e a Central 135 também pode informar o andamento sempre que o segurado ligar.
Conclusão
O Atestmed do INSS é uma alternativa moderna e rápida para quem precisa do benefício por incapacidade temporária, mas não quer ou não pode enfrentar a fila da perícia presencial. Ele simplifica o processo, agiliza a análise e facilita o acesso ao benefício.
Por outro lado, as mudanças recentes tornaram o sistema um pouco mais rígido, especialmente com o limite de 30 dias de afastamento concedido apenas por documento. Isso exige que o segurado prepare bem seus arquivos, envie um atestado completo e siga todas as regras.
Vale lembrar que o Atestmed também representa um avanço importante para diminuir a burocracia, já que reduz deslocamentos e agiliza análises que antes demoravam semanas. Para muitos segurados, especialmente quem enfrenta limitações físicas ou mora em regiões afastadas, essa modalidade evita gastos com transporte e oferece mais autonomia no processo.
Além disso, o sistema permite que tudo seja acompanhado pelo celular, garantindo mais transparência. No entanto, é essencial enviar documentos completos, porque qualquer falha pode atrasar a concessão ou levar à necessidade de perícia presencial, prolongando o tempo de espera.
Se você está com dificuldade de trabalhar e precisa de um afastamento curto, o Atestmed é uma excelente solução. Se precisar de um período maior, provavelmente terá que passar por perícia, mas o sistema pode ser o primeiro passo para garantir uma avaliação rápida e justa.
Se está inseguro sobre sua documentação, teve o pedido negado, enfrenta demora na análise e quer garantir que tudo seja feito da forma correta, eu e minha equipe estamos prontos para ajudar.
Fale conosco e receba uma avaliação personalizada. Estamos aqui para facilitar seu processo e garantir que seus direitos sejam respeitados!
Perguntas frequentes sobre o Atestmed do INSS
O Atestmed do INSS costuma gerar muitas dúvidas entre os segurados, principalmente sobre quem pode usar o serviço e como funciona a análise dos documentos. Por isso, reuni abaixo as perguntas mais comuns para ajudar você a entender o processo e evitar erros no momento do pedido.
Quanto tempo de afastamento é possível conseguir pelo Atestmed?
Pelo Atestmed, o INSS pode conceder até 30 dias de afastamento por análise documental, sem a necessidade de perícia médica presencial, desde que o atestado apresentado esteja completo e dentro das regras exigidas.
Qual é o prazo máximo para solicitar o auxílio-doença pelo Atestmed?
Você pode solicitar a qualquer momento dentro do período de incapacidade, desde que o atestado esteja dentro da validade e com informações completas, o que evita indeferimentos e agiliza a análise do pedido pelo INSS.
O INSS aceita atestado por tempo indeterminado?
Não. O INSS não aceita atestado sem tempo definido de afastamento. É obrigatório constar o período estimado de incapacidade.
Quantas vezes posso pedir benefício pelo Atestmed?
Não existe limite fixo. Você pode solicitar sempre que tiver um novo período de incapacidade, desde que cumpra as regras. Porém, pedidos repetidos podem levar o INSS a convocação para perícia.
