André Beschizza Advogados possui mais de 71% (setenta e um por cento) de mulheres no quadro de colaboradores da firma, possuindo números superiores à média nacional estabelecida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
A pesquisa realizada pelo André Beschizza Advogados no início de 2023 demonstrou que mais de 71% (setenta e um por cento) do quadro de colaboradores são mulheres. Além disso, a pesquisa revelou também que 66% das mulheres ocupam cargos de liderança dentro da organização.
A pesquisa levou em consideração todos os colaboradores diretos, indiretos e terceirizados do André Beschizza Advogados.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) estabeleceu a média nacional de 38% (trinta e oito por cento), portanto, o André Beschizza Advogados possui números superiores à média nacional.
Outras pesquisas feitas pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas apontam que a participação das mulheres no mercado de trabalho é 20% (vinte por cento) inferior à dos homens e também que a taxa de desemprego das mulheres é superior à dos homens.
As pesquisas recentes apontam baixa participação das mulheres no mercado de trabalho prejudicando o crescimento da economia no Brasil. As pesquisas demonstram também que as mulheres perderam espaço no mercado de trabalho principalmente após a pandemia.
“A mulher tem um significado importante na existência humana. Ela é responsável por gerar a vida e capaz de cuidar de todos. Toda mulher possui esta essência! Resiliência é uma definição do que é mulher. Estas qualidades a mulher traz consigo, executando todos seus atos cotidianos“, afirma Dr. André.
“Sempre acreditei no potencial feminino de liderança, que preza pelo cuidado, atenção, empatia e resiliência” diz André Beschizza, CEO do ABADV.
Embora muitas empresas tenham discurso de inclusão e equidade, poucas colocam esta política em prática, reforça Dr. André Beschizza.
“A pesquisa é importante pois reforça nosso alinhamento com o princípio da igualdade e compromisso com a inserção feminina no mercado de trabalho” finaliza André Beschizza.
