Quem tem direito a se aposentar por invalidez? Você sabe quais são os requisitos e procedimentos para obter o benefício de aposentadoria por invalidez? Saiba quem tem direito e como solicitar.
A aposentadoria por invalidez é um benefício concedido pelo INSS para trabalhadores que se tornam incapazes de exercer suas atividades laborais em decorrência de uma doença ou acidente que gere incapacidade total e permanente. Acontece que, muitas dúvidas surgem sobre os requisitos para sua concessão, e uma pergunta muito comum é: “Quem tem direito a se aposentar por invalidez?“.
Neste artigo, vamos tratar alguns detalhes de quem tem direito a se aposentar por invalidez, quais são os requisitos necessários para obter esse benefício e os procedimentos que devem ser seguidos para dar entrada no requerimento junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Aposentadoria por Invalidez: Entendendo o Benefício
A aposentadoria por invalidez é um benefício previdenciário devido a todas as pessoas que contribuem para o INSS ou estejam vinculadas a um empregador no serviço de atividades diárias.
Essa aposentadoria ocorre quando o fato gerador “incapacidade permanente” surge no trabalhador, impossibilitando assim que ele permaneça no regular exercício de seu trabalho.
Então, entende-se que a aposentadoria por invalidez é um benefício concedido pelo INSS para trabalhadores que ficam incapacitados de forma total e permanente para o trabalho. Essa incapacidade deve ser comprovada por meio de exames e avaliações médicas realizadas pelo INSS.
É um benefício solicitado pela via administrativa no site “MEU INSS”, onde poderá ser realizado o requerimento pelo próprio segurado ou por seu procurador ou advogado(a) devidamente habilitado.
Na solicitação deverão ser demonstrados o cumprimento dos requisitos do benefício, sendo estes: qualidade de segurado, carência e a própria incapacidade permanente.
A concessão desse benefício depende da apresentação de vários documentos médicos (receituários, laudos médicos, pareceres, exames de imagem ou sangue, entre outros). Sendo que esses documentos deverão ser suficientes para demonstrar que a doença é posterior à existência do vínculo ou que, mesmo sendo anterior, o agravamento só ocorreu após o cumprimento dos requisitos.
Incapacidade total e permanente
Documentos:
Neste conteúdo de “quem tem direito a se aposentar por invalidez” trazemos informações valiosas que farão a diferença na hora de pedir este benefício no INSS.
Por isso, é importante dizer que a comprovação da incapacidade permanente para solicitar a aposentadoria por invalidez requer a apresentação de documentação adequada.
A seguir, está uma lista de documentos para comprovar a incapacidade permanente:
- Laudos médicos: laudos médicos detalhados que descrevam a condição médica, diagnóstico, histórico da doença e a gravidade dos sintomas do(a) segurado(a).
DICA: O INSS não exige que o laudo seja emitido por especialista, mas, se os laudos forem assinados por médicos especialistas suas chances aumentam.
- Exames médicos: Anexe resultados de exames, como radiografias, ressonâncias magnéticas, tomografias, exames de imagem em geral e demais exames importantes que comprovem as doenças e a incapacidade permanente.
- Relatórios de tratamento: Relatórios médicos que demonstram os tratamentos médicos e fisioterapêuticos que o(a) segurado(a) realizou ou realiza, incluindo medicações prescritas, terapias realizadas e suas respostas aos tratamentos.
- Histórico de consultas médicas: Histórico detalhado das consultas médicas relacionadas à doença degenerativa, incluindo datas, nomes dos médicos e especialidades, e uma descrição dos procedimentos e orientações recebidos.
- Relatos de dificuldades/limitações: Na hora da perícia descreva para o perito as dificuldades diárias que você enfrenta em decorrência da incapacidade, como limitações de mobilidade, dores intensas, incapacidade de realizar atividades rotineiras e impactos na qualidade de vida.
- Registros de afastamento do trabalho: Caso tenha se afastado do trabalho em razão da incapacidade, apresente os registros de afastamento fornecidos pela empresa ou pelo próprio INSS.
OBSERVAÇÃO: A lista de documentos é apenas uma orientação geral e os documentos necessários podem variar de acordo com cada caso específico. É sempre recomendável buscar orientação jurídica de um advogado especialista em INSS para garantir que você esteja apresentando a documentação correta e suficiente para comprovar a incapacidade permanente.
Quem tem direito a se aposentar por invalidez?
Como explicamos neste conteúdo, para ter direito a se aposentar por invalidez, o segurado deve atender alguns requisitos requisitos principais: a qualidade de segurado e a incapacidade laboral permanente.
A qualidade de segurado é mantida pela maioria dos trabalhadores que contribuem para a Previdência Social, mesmo após a cessação das contribuições, por algum período depois, o que pode variar de 6 meses, 12 meses, 24 meses até 36 meses, a depender do tempo de contribuição fez para o INSS.
A incapacidade laboral permanente refere-se à condição do segurado que se encontra impossibilitado de exercer qualquer atividade remunerada em decorrência de doença ou acidente. Essa incapacidade deve ser comprovada por meio de perícia médica realizada pelo INSS, onde será avaliada a extensão da invalidez e a impossibilidade de recuperação ou readaptação para o trabalho.
Como pedir a aposentadoria por invalidez:
Caso o benefício seja concedido, o trabalhador receberá uma carta de concessão do benefício e começar a receber o benefício na agência bancária que o INSS depositar o valor do pagamento. O beneficiário após receber o primeiro pagamento pode alterar a agência bancária de recebimento.
Como é calculado o valor da aposentadoria por invalidez?
O valor da aposentadoria por invalidez é calculada da mesma forma que as demais aposentadorias, com a utilização de 60% do salário benefício, e o acréscimo de 2% do valor base para cada ano trabalhado acima de 15 anos para mulheres e 20 anos para homens.
Já em relação ao valor base, esse será calculado em cima de todas as contribuições já realizadas pelo trabalhador em sua vida. Essa regra passou a vigorar a partir da Reforma Previdenciária de 2019. Antes contava-se apenas 80%, excluindo 20% dos menores salários.
Em um exemplo simples, se uma mulher trabalhou por 30 anos, ela poderá se aposentar, de acordo com a regra de porcentagem com 90% do valor base de sua aposentadoria, calculado em cima de todos os salários que já ganhou.
Desse modo, a aposentadoria por invalidez será, em quase todas as circunstâncias, bastante maléfica para o trabalhador, pois ele poderá perder muito da renda que poderia adquirir com o tempo de trabalho.
Vale mencionar que, para esse tipo de benefício, o valor mínimo ainda permanece como um salário mínimo, logo, ninguém poderá receber valores menores que esse, mesmo com a regra de cálculo em 60%.
Revisão do benefício
Após a concessão da aposentadoria por invalidez, o segurado pode pedir a revisão do valor do benefício se identificar que o INSS calculou errado, deixando de incluir algum período de contribuição. O prazo para revisar é de 10 anos contatos da data do primeiro pagamento.
Além disso, o segurado que recebe a aposentadoria por invalidez pode ter o benefício revisado pelo “PENTE FINO” a qualquer momento. O INSS convoca o aposentado por invalidez para verificar se ainda se encontra incapacitado para o trabalho.
DICA: O aposentado por invalidez, toda vez que for ao médico, solicite um Atestado ou Relatório Médico e guarde em uma pasta ou arquive em algum lugar seguro, pois, você pode utilizá-lo quando for convocado nas perícias revisionais do INSS.
Cancelamento do benefício
A aposentadoria por invalidez pode ser cancelada pelo INSS caso, após passar por uma perícia médica, o trabalhador seja considerado apto para o trabalho. Em muitos casos, o INSS mantem o benefício por 18 (dezoito) meses, reduzindo o valor do benefício a cada 6 (seis) meses. Nesse caso, o trabalhador deverá retornar ao trabalho e o benefício será suspenso.
O que fazer se o benefício for indeferido?
Se o perito do INSS não sugerir a aposentadoria por invalidez, ele pode prorrogar o auxílio-doença estipulando uma data de corte ou então indeferir o pedido de benefício, por diversos motivos, desde a ausência de documentação que comprove a qualidade de segurado até ausência de incapacidade para o trabalho.
Quando o indeferimento ocorre no INSS o(a) trabalhador(a) ainda possuirá diversas opções a seguir: A primeira delas é continuar com o processo no âmbito administrativo por meio de recurso para o próprio INSS. O recurso no INSS poderá demorar mais que uma ação judicial.
Nesses casos, o requerimento será novamente analisado por outros servidores ou junta médica, que analisaram a documentação apresentada, bem como o laudo médico emanado pelo perito, apreciando novamente a solicitação.
Sendo negado novamente o benefício, a parte poderá entrar com ação de concessão perante o judiciário. Nesses casos, a solicitação sai do âmbito do INSS e será analisada por juiz competente.
Na justiça, o trabalhador passa por nova perícia e, em alguns casos, até mesmo por audiência, caso o juiz considere necessário. Após todas as fases do processo judicial, o juiz diz se a parte possui ou não o direito pleiteado.
Após essa decisão, ainda é possível entrar com recurso judicial em caso de indeferimento dos pedidos, vai depender da estratégia adotada pelo advogado especialista em INSS.
É importante que sejam observados alguns procedimentos importantes em relação ao caminho optado pelo requerente, pois todas essas etapas significam o investimento de tempo e recursos.
No momento que se escolhe permanecer na esfera administrativa do INSS, a parte não poderá entrar com processo judicial. Deverá esperar o transcurso de todo o processo para requerer pela outra via. Vale reforçar que o recurso administrativo dentro do próprio INSS, muitas vezes, demora mais que uma ação judicial no juizado especial federal mais próximo.
No momento em que se ingressar com o judicial, não poderá solicitar o recurso administrativo, devendo esperar todo o processo se desenrolar.
Contudo, quando se ingressa com pedido judicial, poderá ser iniciado novo processo administrativo com base em nova NB (número de benefício), novo requerimento. O único problema desse novo requerimento é que, no momento de se obter os retroativos, não será utilizada a data de solicitação do primeiro, mas sim deste último, diminuindo os seus valores.
De todas as formas, o segurado deverá escolher um advogado especialista em direito previdenciário de confiança para garantir que o seu processo não tenha erros.
Conclusão: Quem tem direito a se aposentar por invalidez?
Considerando tudo que foi trazido nesse conteúdo: “quem tem direito a se aposentar por invalidez“, significa dizer que, via de regra, para ter direito a esse benefício, é necessário cumprir os requisitos de qualidade de segurado, carência e incapacidade laboral permanente, além de passar por uma perícia médica realizada pelo INSS. Ao seguir os procedimentos adequados e apresentar a documentação necessária, o segurado pode obter a proteção financeira necessária para enfrentar os desafios de uma condição de invalidez.
IMPORTANTE: o segurado precisa cumprir os requisitos básicos: ter qualidade de segurado, ter período de carência mínima de 12 (doze) meses e estar permanentemente incapaz para o trabalho.
CONTRIBUIÇÃO (REGRA): é necessário ter realizado no mínimo 12 contribuições mensais ao INSS.
EXCEÇÃO: Casos de acidentes de trabalho ou doenças previstas em lei, que não exigem esse período de carência, pois, são dispensados desse período de mínimo de 12 contribuições.
INCAPACIDADE: o INSS realizará perícia médica para verificar a incapacidade do segurado para o trabalho, de forma permanente, em razão de doença ou acidente.
A aposentadoria por invalidez é um direito garantido aos trabalhadores que estão incapacitados de trabalhar em razão a uma doença ou lesão que causa incapacidade total e permanente. Neste artigo, abordamos o que é necessário para se aposentar por invalidez, desde os requisitos até os procedimentos de solicitação.
O critério fundamental é a comprovação da incapacidade através de perícia médica realizada pelo INSS. Caso você se encontre nessa situação, recomendamos contar com apoio jurídico especializado para ajudar no sucesso do processo e conseguir o benefício ao qual se tem direito.
Se você está passando por uma situação de incapacidade, não hesite em buscar auxílio profissional para orientá-lo e representá-lo junto ao INSS. Lembre-se, cada caso é um caso, e, um advogado previdenciário qualificado poderá analisar a situação específica e oferecer as melhores estratégias para alcançar a aposentadoria por invalidez.
